วันศุกร์ที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ร่วมกับ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และงานพัฒนาอาจารย์ฯ วิทยาเขตปัตตานี จัดกิจกรรม CoP (Community of Practice) กลุ่มย่อยระหว่างผู้ปฏิบัติงาน PSU-TPSF เรื่อง กระบวนการส่งเสริมสมรรถนะอาจารย์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (PSU-TPSF) กรณีศึกษา : คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ณ ห้องวิจัย ชั้น 2 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี โดย นายเรวัต รัตนกาญจน์ หัวหน้าสำนักงานบริหารคณะฯ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมกิจกรรม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ เป็นการแบ่งปันเทคนิคและกระบวนการทำงานในการขับเคลื่อนงานส่งเสริมสมรรถนะอาจารย์ฯ ของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ซึ่งดำเนินการภายใต้ค่านิยมหลักในการทำงานของสำนักงานบริหารคณะ “บริการประทับใจ ฉับไว ทุกขั้นตอน นำองค์กรสู่ความสำเร็จ” บูรณาการกับแนวคิดกระบวนการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องด้วยวงจรคุณภาพของเดมิ่ง (PDCA) และแผนภูมิก้างปลามาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ และครบทุกมิติของโมเดล HUSO 5 Smarts “HUSO 5 Smarts” ได้รับรางวัลแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ รางวัลระดับ “เหรียญเงิน และรางวัล Popular Vote” โครงการเวทีคุณภาพ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจำปี 2564
